經濟部提前向行政院報送旗下五大國營事業年終獎金方案，據瞭解，台電、中油、漢翔今年考績可望拿下甲等，年終獎金至少兩個月起跳；台糖與台水考績則在甲、乙等之間，年終至少1.8個月。行政院近期將拍板定案。 去年景氣差，國內不少企業放無薪假，但國營事業年終獎金傲人，台糖抱走4.3個月年終獎金，台電領到3.6個月，台水發3.5個月，中油有三個月，漢翔也領到兩個月年終，引發民怨反彈。今年，為免民怨再起，經濟部7月已向行政院報送年終方案，就等吳揆拍板。 經濟部官員表示，儘管去年國際金融海嘯來襲，國內各行各業都受影響，但國營事業所領的年終獎金，其實是反映前一年、海嘯前的工作表現，只是領年終的時間點，正好落在海嘯最嚴重時，難免引發社會觀感不佳。 今年行政院指示經濟部提前考核去年度的年終獎金，避免與一般民間習慣在農曆年前、領當年的年終獎金「撞期」，以減少比價效應。行政院在收到該方案，正由研考會詳細審核，近期可望再報請吳揆定奪。 國營事業年終獎金，除了考成獎金外，還有與盈餘掛勾的績效獎金，如果五大國營事業去年賺的比前年多，或者排除「政策虧損」因素後，相對盈餘表現仍佳，還可視情況領「績效獎金」。以台電情況看，去年加總領到3.6個月的年終獎金。
依照經濟部核發國營事業獎金辦法，若考績是甲等，全公司有七成五的員工，可列甲等；若考績是乙等，全公司僅有六成五的員工可打甲等。去年，只有漢翔被打乙等，今年漢翔成功由乙翻甲，但台糖與台水，則掉到乙等。
【2010/09/06 經濟日報】 |
