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| 你4年來固定每個月領的錢,無論名目是什麼,都是你的薪水
公司賴不掉,它就是薪水,要調整要經過你同意
你沒同意,如果勞動契約是固定時間簽一次的,你可以主張到合約失效為止你就是要領這薪水
如果等合約到期了,公司要求你簽扣掉補助的新勞動契約,你也不能說啥,合約到期不續簽是沒有資遣費的
簡單說,公司不能以取消補助為理由單方面扣薪,它就是調整薪資,必須要雙方書面的勞動契約... |
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